DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INDICADORES

 

 

Los objetivos estratégicos que se proponen las organizaciones deben concretarse en hechos medibles, claros y alcanzables que sirvan para expresar cuantitativamente dichos objetivos, y son los Indicadores los encargados de este fin. Generalmente los indicadores en las organizaciones representan una gran cantidad de datos que no dicen mucho.

 

 

El sistema de indicadores surge de la necesidad de gestionar los objetivos y realizar el seguimiento de los resultados tanto a nivel global (estrategia y gestión ) como de desarrollo (gestión de cada servicio o actividad y gestión de los procesos). El sistema requiere una estructura de planes que posibilite el desarrollo de la estrategia, y que a su vez aporte información de entrada sobre los resultados y el rendimiento de los procesos. El diseño general de la estructura de planes pretende mayor despliegue transversal que vertical, con el fin de permitir que la información de los procesos se integre en las unidades de gestión operativa y, a su vez, la información de éstas en la estrategia corporativa.

 

 

 

Curso

OBJETIVO

 

Introducir al participante en la importancia que tiene la definición de indicadores para su empresa y el resultado que se pretende a través de ellos. Aprenderá como construir un buen sistema de indicadores

 

DIRIGIDO A

 

Directores, Líderes de Proyectos, Gerentes, Administradores, Jefes de área, Supervisores, y a todo aquel Profesional que desee aprender e implementar un Sistema de Indicadores.

 

OFRECEMOS

 

  • Un curso totalmente práctico, con ejemplos en cada uno de los temas para un mejor entendimiento.
  • Ponente de alto nivel y experiencia comprobada.
  • Interacción con los participantes para establecer un modelo general.
  • Constancia con valor curricular ante la STPS.
  • Dos asesorías post curso vía correo electrónico.

 

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 INFORMES

 

Coordinación de capacitación empresarial IGE

 Teléfonos: (0155) 52430726  /52430726 / 55394724

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México, D.F.

 

Centro de capacitación: Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)  AIO020124763 013

 

 

 INSTITUTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL

(Centro de capacitación empresarial de ASESORES INTEGRALES ORGANIZACIONALES, S.A. DE C.V.)